Domingo 15 de junio de 2008
Se barajan tres posibles distritos para ponerlo en carrera:
Las movidas de Arturo Martínez para definir su futuro político
El pacto socialista-comunista que gobierna la Central se mantendrá intacto, aunque Martínez se vaya al Parlamento. Una alianza integrada por Raúl de la Puente, Jaime Gajardo y Cristián Cuevas dirigiría los destinos de la CUT por los próximos cuatro años.
Pablo Obregón Castro
La Nueva Izquierda lo seduce, lo pololea, le entrega argumentos a favor, pero él lo piensa, cavila, parece que cae, pero recula y desarma el mapa. La facción gobernante del Partido Socialista le echó el ojo a Arturo Martínez como posible carta de la colectividad de cara a las elecciones parlamentarias de 2009, pero él -viejo zorro- mira las cosas con cuidado, se pone en el peor de los escenarios y sus cercanos le recuerdan que un tercer período al mando de la CUT no sería tan malo. De hecho, cuatro años a la cabeza de la multisindical garantizan tanto o más protagonismo que lo que ofrece la Cámara Baja.
Altos dirigentes del PS y sindicalistas de ese misma colectividad confirman que la figura de Martínez está siendo sondeada y que, incluso, está considerado para competir en una zona que, a la postre, resultará clave: el distrito 19 (Aisén, Coihaique, Chile Chico) que hoy ocupa el ex sindicalista, René Alinco (PPD ex PC).
El cuadro parece bien diseñado: en esa zona el electorado evalúa positivamente el trabajo de Alinco y no sería mal visto el arribo de otro sindicalista, en este caso Martínez. Paralelamente -y más importante- Alinco no oculta su intención de competir por el sillón senatorial correspondiente a la Undécima Región, no sólo porque es nativo de la zona, sino porque eso le permitiría medir fuerzas con Adolfo Zaldívar.
El propio diputado PPD lanza la advertencia: "Tenemos la experiencia de que los afuerinos simplemente han usado la región como catapulta política. No me quita el sueño, pero René Alinco (sic) tiene la primera mayoría, tiene más votos que Adolfo Zaldívar".
Otra de las zonas que, en su minuto, se barajaron para seducir a Martínez es el Distrito 15, Provincia de San Antonio. Su fortaleza estaría dada por la alta tasa de cesantía que asuela a la zona y el fuerte trabajo de base que ha hecho la CUT en los últimos años. En contra, le juega el hecho de que el actual diputado de la provincia, Samuel Venegas (PRSD), es un caudillo con arraigo.
En Santiago también tiene opciones. Isabel Allende dejaría el Distrito 29 que componen Puente Alto y La Pintana para ir por una senaturía, lo que abriría un cupo que, en este caso, sí agrada a Martínez.
El factor De la Puente
La última pieza la constituye el actual presidente de la Anef, Raúl de la Puente, quien adelanta a El Mercurio que podría sumarse a la carrera por la CUT. El cuadro parece bien diseñado, pues aparte de llevar a Martínez a la Cámara, el PS mantendría intacta la correlación de fuerzas en la Central, con otro de sus militantes históricos a la cabeza.
El 31 de marzo, el propio Martínez ya daba indicios del escenario que se podría configurar. En una entrevista concedida a La Segunda, adelantó que "mi predisposición es que alguien nuevo me reemplace".
Y a renglón seguido mencionó como sus posibles sucesores a Raimundo Espinoza (de la FTC), Valentín Vega (de Conagra) y Raúl de la Puente.
Las maquinarias electorales del PS y del PC se movieron de tal modo que la competencia por el sillón de la CUT sería menos sangrienta que en otras ocasiones. La idea de algunos es que De la Puente vaya en una lista y, tras las elecciones, haga alianzas con la nómina comunista. Ésta podría estar encabezada por el actual presidente del Colegio de Profesores, Jaime Gajardo, y por Cristián Cuevas, lo que además neutraliza cualquier intento del complicado sindicalismo DC y del comunismo de clase.
Los indicios vinieron por el lado del propio presidente de la Anef: "Estoy en una etapa de reflexión respecto de aceptar o no una candidatura. Puede ser la presidencia o bien que yo apoye a otra persona. No lo sé. Me han llamado de distintos sectores para pedírmelo. Si llego a aceptar, haré alianzas".
Paralelamente, Cuevas confirmó que "está disponible para todo lo que ayude a construir una nueva mayoría al servicio de los trabajadores y de los movimientos sociales".
Disciplinados
Claro que no todos en el sindicalismo ven con buenos ojos estos nuevos espacios de participación política. Para el ex dirigente de la CUT y presidente de la CGT, Manuel Ahumada, el proyecto que permite a los sindicalistas postular a cargos de elección popular más la creación de una escuela sindical financiada por el Estado apunta en la dirección de disciplinar a los trabajadores y crear una burocracia sindical".
El proyecto que le permitiría estar en el Congreso y la CUT
Lo único que falta es que Martínez se decida. Una alternativa es que derechamente renuncie a postular a un nuevo período al mando de la CUT; dos, que se apruebe el proyecto que deroga la prohibición a los dirigentes sindicales acceder al Congreso y comparta las dos tareas y, tres, que el gobierno patrocine la moción del diputado Tucapel Jiménez, quien propuso una salida intermedia: que los dirigentes que postulen al Parlamento congelen sus cargos sindicales si, de ser derrotados, puedan volver a sus tareas gremiales
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miércoles, 18 de junio de 2008
martes, 18 de marzo de 2008
Portuarios de San Antonio no depondrán paro hasta que el ministro del Trabajo intervenga
Viernes 14 de marzo de 2008
Cuarto día de movilización:
Portuarios de San Antonio no depondrán paro hasta que el ministro del Trabajo intervenga
Luego de la rotunda negativa a su petitorio, operarios desestiman a subsecretario de la cartera como interlocutor válido y afirman que sólo suspenderán la protesta cuando Osvaldo Andrade se siente a conversar.
CONSTANZA HOLA CHAMY
Ahora sí que se aburrieron. Porque tras la rotunda negativa del Gobierno al listado de peticiones redactado por los trabajadores del Puerto de San Antonio, no sólo no se depuso el paro, sino que se anunció que éste no terminará hasta que sea el propio ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, quien se siente a conversar con ellos.
En todo caso... absolutamente sorprendido se declara el subsecretario del Trabajo, Mauricio Jélvez, por la movilización iniciada por los trabajadores portuarios en San Antonio. "Es una situación absolutamente paradójica. Hace más de un mes que le hemos dado cauce a la demanda de los trabajadores portuarios", dice.
Aún así, se fueron a paro. A juicio de los trabajadores, por la nula respuesta del Gobierno a su petitorio. En cambio, según las autoridades, sin razón, ya que la mesa de negociación está instaurada.
El tema traspasó las instalaciones del puerto de San Antonio y llegó hasta los trabajadores de Valparaíso.
Ayer en la mañana, la Federación de Trabajadores Marítimo Portuarios se reunió por cerca de cuatro horas en la sede del Sindicato de Marineros local para adoptar una postura común ante la licitación del espigón y solidarizar con San Antonio.
El presidente de la Federación, Osvaldo Campaña, dijo que aún no se ha definido la fecha de llamado a paro. "Se llegó a consenso que la primera acción antes del paro se hará el próximo martes 18, con una masiva reunión de los trabajadores marítimo-portuarios en la Plaza Sotomayor. De allí nos dirigiremos a la Intendencia, para reunirnos con la subsecretaria de Transportes, Elinett Wolf".
Sin embargo, desde el Gobierno pretenden focalizar el tema sólo en el Ministerio del Trabajo. Dado que las razones son laborales, el Ministerio de Transportes se desligó del tema, traspasándolo al subsecretario del Trabajo.
Desde allí, estaría dividido en dos subcomisiones a partir del problema con San Antonio.
La primera, en conjunto con el Sistema de Empresas Públicas (SEP), para "cuantificar y caracterizar quiénes son los que trabajan efectivamente y estarían siendo afectados por la baja demanda en el espigón público de San Antonio", aclara el subsecretario.
La segunda, para determinar temas técnicos, donde estaría involucrada la Dirección del Trabajo.
Pelea de titanes
"Estamos disponibles para revisar las políticas vigentes para atender situaciones particulares", asegura Jélvez, quien ayer habría mandado una carta a la Federación para que depusieran el paro y reanudaran la mesa de negociación.
Sin embargo, Sergio Vargas, presidente de la Unión de Trabajadores Portuarios de San Antonio, dijo que "eso es mentira. Nos mandó una respuesta que es una burla para los portuarios, que es una negativa a todos los puntos que estamos planteando. En ningún momento nos pide reanudar la mesa de negociación", asegura. Según los portuarios, la carta desestimaba absolutamente el petitorio, dando a entender que éste no era válido de ninguna forma. Entonces decidieron seguir con el paro y no considerar a Jélvez como interlocutor válido. Además, se le sumaron a última hora de ayer los agentes de Aduana.
En Valparaíso, en tanto, esperarán la reunión con las autoridades que se realizará el próximo martes para tomar alguna decisión, pero no está claro quién acudirá. "Ni las autoridades saben nada de nada. Algunos sectores de trabajadores portuarios de Valparaíso incluso han tenido reuniones con ambos subsecretarios", asegura Abelardo Cubillos, vocero de la asamblea. Sin embargo, el subsecretario del Trabajo afirma que no se habría reunido con los portuarios de Valparaíso. Ello tampoco estaría en la agenda
Cuarto día de movilización:
Portuarios de San Antonio no depondrán paro hasta que el ministro del Trabajo intervenga
Luego de la rotunda negativa a su petitorio, operarios desestiman a subsecretario de la cartera como interlocutor válido y afirman que sólo suspenderán la protesta cuando Osvaldo Andrade se siente a conversar.
CONSTANZA HOLA CHAMY
Ahora sí que se aburrieron. Porque tras la rotunda negativa del Gobierno al listado de peticiones redactado por los trabajadores del Puerto de San Antonio, no sólo no se depuso el paro, sino que se anunció que éste no terminará hasta que sea el propio ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, quien se siente a conversar con ellos.
En todo caso... absolutamente sorprendido se declara el subsecretario del Trabajo, Mauricio Jélvez, por la movilización iniciada por los trabajadores portuarios en San Antonio. "Es una situación absolutamente paradójica. Hace más de un mes que le hemos dado cauce a la demanda de los trabajadores portuarios", dice.
Aún así, se fueron a paro. A juicio de los trabajadores, por la nula respuesta del Gobierno a su petitorio. En cambio, según las autoridades, sin razón, ya que la mesa de negociación está instaurada.
El tema traspasó las instalaciones del puerto de San Antonio y llegó hasta los trabajadores de Valparaíso.
Ayer en la mañana, la Federación de Trabajadores Marítimo Portuarios se reunió por cerca de cuatro horas en la sede del Sindicato de Marineros local para adoptar una postura común ante la licitación del espigón y solidarizar con San Antonio.
El presidente de la Federación, Osvaldo Campaña, dijo que aún no se ha definido la fecha de llamado a paro. "Se llegó a consenso que la primera acción antes del paro se hará el próximo martes 18, con una masiva reunión de los trabajadores marítimo-portuarios en la Plaza Sotomayor. De allí nos dirigiremos a la Intendencia, para reunirnos con la subsecretaria de Transportes, Elinett Wolf".
Sin embargo, desde el Gobierno pretenden focalizar el tema sólo en el Ministerio del Trabajo. Dado que las razones son laborales, el Ministerio de Transportes se desligó del tema, traspasándolo al subsecretario del Trabajo.
Desde allí, estaría dividido en dos subcomisiones a partir del problema con San Antonio.
La primera, en conjunto con el Sistema de Empresas Públicas (SEP), para "cuantificar y caracterizar quiénes son los que trabajan efectivamente y estarían siendo afectados por la baja demanda en el espigón público de San Antonio", aclara el subsecretario.
La segunda, para determinar temas técnicos, donde estaría involucrada la Dirección del Trabajo.
Pelea de titanes
"Estamos disponibles para revisar las políticas vigentes para atender situaciones particulares", asegura Jélvez, quien ayer habría mandado una carta a la Federación para que depusieran el paro y reanudaran la mesa de negociación.
Sin embargo, Sergio Vargas, presidente de la Unión de Trabajadores Portuarios de San Antonio, dijo que "eso es mentira. Nos mandó una respuesta que es una burla para los portuarios, que es una negativa a todos los puntos que estamos planteando. En ningún momento nos pide reanudar la mesa de negociación", asegura. Según los portuarios, la carta desestimaba absolutamente el petitorio, dando a entender que éste no era válido de ninguna forma. Entonces decidieron seguir con el paro y no considerar a Jélvez como interlocutor válido. Además, se le sumaron a última hora de ayer los agentes de Aduana.
En Valparaíso, en tanto, esperarán la reunión con las autoridades que se realizará el próximo martes para tomar alguna decisión, pero no está claro quién acudirá. "Ni las autoridades saben nada de nada. Algunos sectores de trabajadores portuarios de Valparaíso incluso han tenido reuniones con ambos subsecretarios", asegura Abelardo Cubillos, vocero de la asamblea. Sin embargo, el subsecretario del Trabajo afirma que no se habría reunido con los portuarios de Valparaíso. Ello tampoco estaría en la agenda
Tercer día de paralización en puerto de San Antonio: costos millonarios
Jueves 13 de marzo de 2008
Mil trabajadores pararon en terminal público y concesión privada
Tercer día de paralización en puerto de San Antonio: costos millonarios
Aseguran que de seguir sin inversión el espigón, cesantía podría subir 5 puntos.
CONSTANZA HOLA CHAMY
"Portuarios unidos jamás serán vencidos" es la consigna. Porque se cansaron los trabajadores del puerto de San Antonio. Desde el martes pasado, los trabajadores tienen completamente paralizado el puerto, tanto el terminal público como la concesión STI del grupo Claro.
Hasta ayer, once naves -seis al interior de los sitios y cinco a la gira- estaban sin poder movilizar sus cargas.
Como la mantención diaria por nave bordea los US$ 50.000, ya se habría perdido alrededor de US$ 1 millón.
Otros gremios, como el camionero, también se vieron afectados por el paro. Según datos de la Confederación Nacional de Dueños de Camiones, sólo en STI había 1.300 contenedores refrigerados con carga de exportación sin poder ser embarcados debido al bloqueo.
Los portuarios dicen que con la baja productividad del lado público, la cesantía en el puerto podría subir cinco puntos.
Tras denunciar la pérdida de puestos de trabajo luego de que las últimas tres grandes navieras que les quedaban se fueran al vecino terminal concesionado, los trabajadores hicieron un primer paro el 4 de febrero pasado.
El mes anterior se habían reunido con representantes de los ministerios del Trabajo y de Transportes para presentarles un documento formal con las propuestas "para enfrentar el impacto social". Sin embargo, hasta el día de ayer no habían obtenido respuesta. "La Presidenta dice por la televisión que hay que escuchar a la gente, pero a nosotros no nos escucha nadie", dice Sergio Vargas, presidente de la Unión de Trabajadores Portuarios de San Antonio.
Desde Transportes aseguran que el tema está concentrado en la subsecretaría del Trabajo. Sin embargo, ésta no respondió. Con todo, el viernes pasado fue la subsecretaria de Transportes, Elinett Wolf, a conversar con los trabajadores.
Respecto de las fechas de licitación, fuentes del ministerio aseguran que el tema está derivado al Sistema de Empresas Públicas. No obstante, fuentes cercanas al SEP explicaron que la decisión de licitar el puerto depende de la Empresa Portuaria de San Antonio, tal como lo indica la ley de puertos.
Las exigencias de los portuarios
INDEMNIZACIÓN en tres tramos, divididos por edad y años de trabajo. La base son $4 millones, más pensiones administrativas.
INDEMNIZACIÓN ADICIONAL para los trabajadores que decidan seguir trabajando sin tener que hacerlo.
BECAS DE ESTUDIOS para los hijos de trabajadores portuarios.
ASISTENCIA DE SALUD para quienes accedan a la pensión administrativa y sus cargas.
TRASPASO A BENEFICIARIO directo para viudas o cargas sobrevivientes en caso de fallecimiento del beneficiario.
PAGO DE ABOGADO que confeccione el diseño técnico del proyecto para la Federación
Mil trabajadores pararon en terminal público y concesión privada
Tercer día de paralización en puerto de San Antonio: costos millonarios
Aseguran que de seguir sin inversión el espigón, cesantía podría subir 5 puntos.
CONSTANZA HOLA CHAMY
"Portuarios unidos jamás serán vencidos" es la consigna. Porque se cansaron los trabajadores del puerto de San Antonio. Desde el martes pasado, los trabajadores tienen completamente paralizado el puerto, tanto el terminal público como la concesión STI del grupo Claro.
Hasta ayer, once naves -seis al interior de los sitios y cinco a la gira- estaban sin poder movilizar sus cargas.
Como la mantención diaria por nave bordea los US$ 50.000, ya se habría perdido alrededor de US$ 1 millón.
Otros gremios, como el camionero, también se vieron afectados por el paro. Según datos de la Confederación Nacional de Dueños de Camiones, sólo en STI había 1.300 contenedores refrigerados con carga de exportación sin poder ser embarcados debido al bloqueo.
Los portuarios dicen que con la baja productividad del lado público, la cesantía en el puerto podría subir cinco puntos.
Tras denunciar la pérdida de puestos de trabajo luego de que las últimas tres grandes navieras que les quedaban se fueran al vecino terminal concesionado, los trabajadores hicieron un primer paro el 4 de febrero pasado.
El mes anterior se habían reunido con representantes de los ministerios del Trabajo y de Transportes para presentarles un documento formal con las propuestas "para enfrentar el impacto social". Sin embargo, hasta el día de ayer no habían obtenido respuesta. "La Presidenta dice por la televisión que hay que escuchar a la gente, pero a nosotros no nos escucha nadie", dice Sergio Vargas, presidente de la Unión de Trabajadores Portuarios de San Antonio.
Desde Transportes aseguran que el tema está concentrado en la subsecretaría del Trabajo. Sin embargo, ésta no respondió. Con todo, el viernes pasado fue la subsecretaria de Transportes, Elinett Wolf, a conversar con los trabajadores.
Respecto de las fechas de licitación, fuentes del ministerio aseguran que el tema está derivado al Sistema de Empresas Públicas. No obstante, fuentes cercanas al SEP explicaron que la decisión de licitar el puerto depende de la Empresa Portuaria de San Antonio, tal como lo indica la ley de puertos.
Las exigencias de los portuarios
INDEMNIZACIÓN en tres tramos, divididos por edad y años de trabajo. La base son $4 millones, más pensiones administrativas.
INDEMNIZACIÓN ADICIONAL para los trabajadores que decidan seguir trabajando sin tener que hacerlo.
BECAS DE ESTUDIOS para los hijos de trabajadores portuarios.
ASISTENCIA DE SALUD para quienes accedan a la pensión administrativa y sus cargas.
TRASPASO A BENEFICIARIO directo para viudas o cargas sobrevivientes en caso de fallecimiento del beneficiario.
PAGO DE ABOGADO que confeccione el diseño técnico del proyecto para la Federación
Gerente general de la exportadora de fruta Verfrut criticó el actuar del Gobierno y de la justicia
Jueves 13 de marzo de 2008
Gerente general de la exportadora de fruta Verfrut criticó el actuar del Gobierno y de la justicia:
"Hubo disparos, igual como si estuviéramos en una guerra... ¡No sé en qué país estamos!"
Ayer en la noche, incluso, temporeros se tomaron la "Carretera de la fruta", y amenazan con más movilizaciones.
PAOLA MORENO
RANCAGUA.- "Uno no se podía defender y los carabineros tampoco, los agarraron a piedrazos y hubo disparos al aire, igual como si estuviéramos en una guerra. ¡No sé en qué país estamos!", se quejó ayer, indignado, el gerente general de la empresa exportadora de fruta Verfrut, Javier Martínez.
El ejecutivo, en entrevista con "El Mercurio", se refirió así al violento ataque que un grupo de encapuchados realizó a la planta procesadora la noche del martes en la comuna de Las Cabras, cerca del Lago Rapel y a 72 kilómetros de Rancagua.
La empresa -una de las más importantes en el rubro- resolvió paralizar las faenas, como una medida de seguridad para el personal. Y se está evaluando el cierre de esta fuente laboral, adelantó el ejecutivo.
En la madrugada de ayer los temporeros se tomaron en dos puntos la ruta H-66G -más conocida como "Carretera de la Fruta"-, interrumpiendo el tránsito vehicular.
Los disturbios terminaron con siete manifestantes detenidos por carabineros de la zona.
En tanto, los temporeros amenazaron con tomarse nuevas plantas del sector de la VI Región, y evitar que los trabajadores ingresen a ellas.
¿Estar armados?
"Si el carabinero se defiende, lo meten preso y el delincuente queda suelto. ¿Vamos a tener que estar armados en la oficina? En este país ya no se puede trabajar. La justicia no hace nada", insistió el gerente general, quien, por razones de seguridad, pidió no ser fotografiado.
Martínez se encontraba junto a una veintena de trabajadores, y sintieron "impotencia y miedo" cuando una turba -algunos encapuchados y lanzando bombas molotov- forzó el portón principal, destruyendo todo a su paso.
Éstos, según denunció, incendiaron una camioneta, quebraron ventanales y causaron daños en la garita, el casino y los baños, además de saquear las oficinas y robar tres computadores portátiles.
El cierre
Las pérdidas son millonarias, estimó el ejecutivo, pues la movilización tuvo lugar en plena cosecha de la fruta y en un momento en que las exportaciones se han visto seriamente afectadas por el bajo precio del dólar y la lluvia.
"De los empresarios nadie se preocupa. Somos quienes le dan empleo a la gente. Creo que hay que cambiarse de rubro y cerrar. Prefiero treinta veces cerrar", remarcó.
Martínez atribuyó la movilización a "activistas y delincuentes", y se quejó de que la justicia "no hace nada". Dice que se trata de "los mismos que hacen paro en Agrosuper, en El Teniente, en Copiapó.
No sé quiénes les pagan. La gente del campo no actúa así".
Líderes gremiales condenan el ataque
Ronald Bown, presidente de la Asociación de Exportadores, piensa que "aquí hay una violencia extemporánea; es una falacia indicar que se trata de temporeros, ya que los trabajadores saben que tenemos vías de diálogo para llegar a acuerdos respecto de sus aspiraciones".
El presidente de la Corporación Chilena de la Madera, Fernando Léniz, piensa que si otros sindicatos ven que los desórdenes traen resultados, se incita la violencia.
"El ejecutivo debe ser coherente, reaccionar como indicó la Presidenta y respetar el Estado de Derecho. Desgraciadamente, hemos visto que autoridades de gobierno empiezan a encontrar justificaciones a hechos de violencia. Eso es inaceptable", afirma.
El gerente general de la exportadora de frutas Decofrut, Manuel José Alcaíno, reflexiona que "esta gente tiene el esfuerzo de todo el año colgando de las parras. Es muy injusto", y agrega que "esto es promovido por gente externa, no es gente de la zona. Son agitadores profesionales".
"Estamos preocupados porque son aparentemente anarquistas (...) se tomaron la ruta de la fruta y tienen aterrorizados a los trabajadores", dice el Presidente de la CPC, Alfredo Ovalle.
Con estos casos se recuerdan otros. Sólo en 2007, los trabaja dores de Pacific Nut se tomaron dos plantas y operarios de Agrosuper ocuparon la planta de la VI Región de la compañía.
ALERTA
LA EXPORTADORA suspendió labores ayer por la seguridad del personal. ¿Dónde están las autoridades?", preguntó el ejecutivo
Gerente general de la exportadora de fruta Verfrut criticó el actuar del Gobierno y de la justicia:
"Hubo disparos, igual como si estuviéramos en una guerra... ¡No sé en qué país estamos!"
Ayer en la noche, incluso, temporeros se tomaron la "Carretera de la fruta", y amenazan con más movilizaciones.
PAOLA MORENO
RANCAGUA.- "Uno no se podía defender y los carabineros tampoco, los agarraron a piedrazos y hubo disparos al aire, igual como si estuviéramos en una guerra. ¡No sé en qué país estamos!", se quejó ayer, indignado, el gerente general de la empresa exportadora de fruta Verfrut, Javier Martínez.
El ejecutivo, en entrevista con "El Mercurio", se refirió así al violento ataque que un grupo de encapuchados realizó a la planta procesadora la noche del martes en la comuna de Las Cabras, cerca del Lago Rapel y a 72 kilómetros de Rancagua.
La empresa -una de las más importantes en el rubro- resolvió paralizar las faenas, como una medida de seguridad para el personal. Y se está evaluando el cierre de esta fuente laboral, adelantó el ejecutivo.
En la madrugada de ayer los temporeros se tomaron en dos puntos la ruta H-66G -más conocida como "Carretera de la Fruta"-, interrumpiendo el tránsito vehicular.
Los disturbios terminaron con siete manifestantes detenidos por carabineros de la zona.
En tanto, los temporeros amenazaron con tomarse nuevas plantas del sector de la VI Región, y evitar que los trabajadores ingresen a ellas.
¿Estar armados?
"Si el carabinero se defiende, lo meten preso y el delincuente queda suelto. ¿Vamos a tener que estar armados en la oficina? En este país ya no se puede trabajar. La justicia no hace nada", insistió el gerente general, quien, por razones de seguridad, pidió no ser fotografiado.
Martínez se encontraba junto a una veintena de trabajadores, y sintieron "impotencia y miedo" cuando una turba -algunos encapuchados y lanzando bombas molotov- forzó el portón principal, destruyendo todo a su paso.
Éstos, según denunció, incendiaron una camioneta, quebraron ventanales y causaron daños en la garita, el casino y los baños, además de saquear las oficinas y robar tres computadores portátiles.
El cierre
Las pérdidas son millonarias, estimó el ejecutivo, pues la movilización tuvo lugar en plena cosecha de la fruta y en un momento en que las exportaciones se han visto seriamente afectadas por el bajo precio del dólar y la lluvia.
"De los empresarios nadie se preocupa. Somos quienes le dan empleo a la gente. Creo que hay que cambiarse de rubro y cerrar. Prefiero treinta veces cerrar", remarcó.
Martínez atribuyó la movilización a "activistas y delincuentes", y se quejó de que la justicia "no hace nada". Dice que se trata de "los mismos que hacen paro en Agrosuper, en El Teniente, en Copiapó.
No sé quiénes les pagan. La gente del campo no actúa así".
Líderes gremiales condenan el ataque
Ronald Bown, presidente de la Asociación de Exportadores, piensa que "aquí hay una violencia extemporánea; es una falacia indicar que se trata de temporeros, ya que los trabajadores saben que tenemos vías de diálogo para llegar a acuerdos respecto de sus aspiraciones".
El presidente de la Corporación Chilena de la Madera, Fernando Léniz, piensa que si otros sindicatos ven que los desórdenes traen resultados, se incita la violencia.
"El ejecutivo debe ser coherente, reaccionar como indicó la Presidenta y respetar el Estado de Derecho. Desgraciadamente, hemos visto que autoridades de gobierno empiezan a encontrar justificaciones a hechos de violencia. Eso es inaceptable", afirma.
El gerente general de la exportadora de frutas Decofrut, Manuel José Alcaíno, reflexiona que "esta gente tiene el esfuerzo de todo el año colgando de las parras. Es muy injusto", y agrega que "esto es promovido por gente externa, no es gente de la zona. Son agitadores profesionales".
"Estamos preocupados porque son aparentemente anarquistas (...) se tomaron la ruta de la fruta y tienen aterrorizados a los trabajadores", dice el Presidente de la CPC, Alfredo Ovalle.
Con estos casos se recuerdan otros. Sólo en 2007, los trabaja dores de Pacific Nut se tomaron dos plantas y operarios de Agrosuper ocuparon la planta de la VI Región de la compañía.
ALERTA
LA EXPORTADORA suspendió labores ayer por la seguridad del personal. ¿Dónde están las autoridades?", preguntó el ejecutivo
lunes, 25 de febrero de 2008
Trabajadores no sindicalizados exigen apertura de salmonera
Viernes 22 de febrero de 2008
Conflicto laboral en Aguas Claras:
Trabajadores no sindicalizados exigen apertura de salmonera
Empresa dice que no hay condiciones de seguridad para reabrir la planta Calbuco.
PUERTO MONTT.– "Queremos volver a trabajar. Esto se politizó. Nosotros somos padres de familia que queremos alimentar a nuestros hijos", alegaban ayer trabajadores de Aguas Claras que pidieron a la empresa que busque una forma para reintegrarlos a sus labores en la planta de procesos de Calbuco.
Un grupo de unas quince personas llegó ayer hasta las oficinas de la empresa en Puerto Montt portando un listado donde unos 170 empleados de la compañía, entre ellos unas 40 personas que pertenecerían al sindicato, manifestaban su voluntad de terminar con el movimiento y reintegrarse al trabajo.
Sin embargo, en una reunión encabezada por el gerente de la salmonera, Agustín Ugalde, se les advirtió que la planta estará cerrada hasta el 12 de marzo y que si el conflicto no se resuelve antes de esa fecha el cierre será definitivo.
Al término del encuentro, que se prolongó por casi dos horas, Ugalde advirtió que "no hay condiciones de seguridad para reanudar operaciones" en la planta de Calbuco.
Las instalaciones están cerradas desde fines de enero, tras violentos incidentes protagonizados por los huelguistas. Además de los daños a la maquinaria hubo destrozos de dependencias y robo de especies, como motores, según denunciaron otros trabajadores.
En la empresa trabajan alrededor de 1.000 empleados, pero son unos 600 los que están sindicalizados.
La decisión de los operarios, que aseguraron que en su gran mayoría tienen más de seis años en la empresa, surgió horas después de que se conociera el anuncio de Marine Harvest de que disminuirá su producción a un 50%, cerrará centros, dos plantas y despedirá a unos 1.200 trabajadores en el país. Durante la jornada de ayer, trabajadores de otras empresas del holding AquaChile manifestaron su inquietud por los efectos de la paralización, sobre todo los operarios de los centros de cultivo.
Luis Barrientos, presidente del sindicato de Chayahué, advirtió que por el nivel al que han llegado las relaciones, "deberían nombrar nuevos negociadores. Las confianzas están rotas. Y si se perdió la confianza no es tan fácil llegar a un acuerdo".
Óscar González, secretario del sindicato, dijo que también les inquieta que esto pueda generar rivalidades entre los trabajadores, "que se empiecen a tomar los centros de cultivo y nosotros no estamos de acuerdo en la forma que lo están haciendo".
Mauricio Pérez, de los trabajadores no sindicalizados, denunció además que el sindicato estaba amenazando a quienes quieren terminar con el movimiento y acusó que en una reunión convocada en el gimnasio de Calbuco, donde les iban a dar a conocer la oferta de la empresa, que está en la Inspección del Trabajo, los filmaron y fotografiaron.
>> Empleados de Marine Harvest inician diálogo
Una desvinculación no traumática quieren los trabajadores de la empresa Marine Harvest que serán despedidos a contar de junio, a raíz de los malos resultados de la compañía por el ataque del virus ISA.
Tanto la empresa como los sindicatos iniciaron conversaciones con diversas autoridades para usar los instrumentos que entregan organismos como el Sence, Corfo, Sercotec, entre otros. Se espera que la próxima semana el intendente de la Región de los Lagos, Sergio Galilea, se reúna con el gerente general de Marine Harvest Chile, Torben Petersen, y luego los jefes de servicio con los sindicatos.
Unos 130 operarios no sindicalizados quieren volver a sus labores
Foto:CRISTIAN DUARTE
Servicios El Mercurio
Conflicto laboral en Aguas Claras:
Trabajadores no sindicalizados exigen apertura de salmonera
Empresa dice que no hay condiciones de seguridad para reabrir la planta Calbuco.
PUERTO MONTT.– "Queremos volver a trabajar. Esto se politizó. Nosotros somos padres de familia que queremos alimentar a nuestros hijos", alegaban ayer trabajadores de Aguas Claras que pidieron a la empresa que busque una forma para reintegrarlos a sus labores en la planta de procesos de Calbuco.
Un grupo de unas quince personas llegó ayer hasta las oficinas de la empresa en Puerto Montt portando un listado donde unos 170 empleados de la compañía, entre ellos unas 40 personas que pertenecerían al sindicato, manifestaban su voluntad de terminar con el movimiento y reintegrarse al trabajo.
Sin embargo, en una reunión encabezada por el gerente de la salmonera, Agustín Ugalde, se les advirtió que la planta estará cerrada hasta el 12 de marzo y que si el conflicto no se resuelve antes de esa fecha el cierre será definitivo.
Al término del encuentro, que se prolongó por casi dos horas, Ugalde advirtió que "no hay condiciones de seguridad para reanudar operaciones" en la planta de Calbuco.
Las instalaciones están cerradas desde fines de enero, tras violentos incidentes protagonizados por los huelguistas. Además de los daños a la maquinaria hubo destrozos de dependencias y robo de especies, como motores, según denunciaron otros trabajadores.
En la empresa trabajan alrededor de 1.000 empleados, pero son unos 600 los que están sindicalizados.
La decisión de los operarios, que aseguraron que en su gran mayoría tienen más de seis años en la empresa, surgió horas después de que se conociera el anuncio de Marine Harvest de que disminuirá su producción a un 50%, cerrará centros, dos plantas y despedirá a unos 1.200 trabajadores en el país. Durante la jornada de ayer, trabajadores de otras empresas del holding AquaChile manifestaron su inquietud por los efectos de la paralización, sobre todo los operarios de los centros de cultivo.
Luis Barrientos, presidente del sindicato de Chayahué, advirtió que por el nivel al que han llegado las relaciones, "deberían nombrar nuevos negociadores. Las confianzas están rotas. Y si se perdió la confianza no es tan fácil llegar a un acuerdo".
Óscar González, secretario del sindicato, dijo que también les inquieta que esto pueda generar rivalidades entre los trabajadores, "que se empiecen a tomar los centros de cultivo y nosotros no estamos de acuerdo en la forma que lo están haciendo".
Mauricio Pérez, de los trabajadores no sindicalizados, denunció además que el sindicato estaba amenazando a quienes quieren terminar con el movimiento y acusó que en una reunión convocada en el gimnasio de Calbuco, donde les iban a dar a conocer la oferta de la empresa, que está en la Inspección del Trabajo, los filmaron y fotografiaron.
>> Empleados de Marine Harvest inician diálogo
Una desvinculación no traumática quieren los trabajadores de la empresa Marine Harvest que serán despedidos a contar de junio, a raíz de los malos resultados de la compañía por el ataque del virus ISA.
Tanto la empresa como los sindicatos iniciaron conversaciones con diversas autoridades para usar los instrumentos que entregan organismos como el Sence, Corfo, Sercotec, entre otros. Se espera que la próxima semana el intendente de la Región de los Lagos, Sergio Galilea, se reúna con el gerente general de Marine Harvest Chile, Torben Petersen, y luego los jefes de servicio con los sindicatos.
Unos 130 operarios no sindicalizados quieren volver a sus labores
Foto:CRISTIAN DUARTE
Servicios El Mercurio
La más grande salmonera del mundo despedirá 1.200 empleados en Chile
Jueves 21 de febrero de 2008
Empresa Marine Harvest hace frente a crisis por brote viral en peces y cerrará su planta en Chinquihue.
Desvinculaciones se producirán en junio. Gobierno busca retrasar medida.
Mayor salmonera mundial, de capitales noruegos, se ha visto seriamente afectada por el virus ISA:
Marine Harvest despedirá a unos 1.200 trabajadores por malos resultados en Chile
Empresa comunicó a sus empleados las medidas, que incluyen el cierre de ocho centros de mar y dos plantas.
SOLEDAD NEIRA
PUERTO MONTT.– Como una medida "dolorosa", pero que garantizará la supervivencia de la empresa, calificó la compañía Marine Harvest, la mayor productora mundial de salmón, el plan de emergencia que implementará en Chile y que implica el despido de unos 1.200 trabajadores, sobre el 25% de su planta, a partir de junio de este año.
La racionalización fue resuelta en Noruega la semana pasada, tras los negativos resultados económicos de la empresa, cuya producción es seriamente dañada por un brote de virus ISA, la anemia infecciosa del salmón.
La enfermedad, que sólo afecta a estos peces, fue detectada a mitad de 2007 y ha provocado estragos en los centros de mar en el área de Chiloé.
En un comunicado, la compañía recordó que el reporte financiero del cuarto trimestre 2007, anotó pérdidas por 418 millones de coronas noruegas (aproximadamente US$ 76 millones de dólares).
En Noruega, Leif Frode Onarheim, CEO interino de Marine Harvest ASA, precisó que "para recuperar la unidad de negocios de Chile la compañía deberá disminuir su producción en los meses venideros".
Marine Harvest Chile redujo su producción a la mitad, porque, además de los peces que enfermaron y murieron, el adelantar las cosechas de salmones que muestran síntomas del virus implicó importantes reducciones en los tonelajes.
La situación se hizo cada día más compleja a tal punto, que hay plantas que no están siendo abastecidas en forma permanente y llegará el minuto cuando no habrá peces para procesar, explican en la empresa.
La medida de cierre de ocho centros de mar, además de las plantas de Teupa, en Chiloé, y Chinquihue, en Puerto Montt, que se concretará en junio, empezó a ser notificada por las gerencias locales de la compañía a todos los trabajadores, "inmediatamente de resuelto en Noruega y con cuatro meses de anticipación", en una muestra de "compromiso y lealtad con ellos", precisó el subgerente de recursos humanos, José Pedro Álvarez.
Luego del período de cosecha marzo-junio, los trabajadores serán despedidos para cerrar "temporalmente" ocho centros de engorda de salmón atlántico. Paralelamente se cerraran cinco centros de agua dulce.
Igualmente saldrá a la venta la planta de Chinquihue, con el fin de hacer caja mientras dura la cuarentena para desinfectar las instalaciones y las aguas, proceso que, por lo menos, se extenderá por más de dos años, si es que no se siguen notificando nuevos centros infectados.
Y aunque la empresa recalcó que no se irá de la Región de los Lagos, sino que implementará un nuevo modelo de producción para recuperar la zona en el plazo más breve posible, reduciendo la carga biológica y alternando el uso de sus centros, la noticia generó inquietud en la región, por los negativos efectos que puede tener la cadena de producción que involucra proveedores, transportistas, servicios, entre otros.
El intendente Sergio Galilea, quien recibió la visita de dirigentes de los sindicatos de la empresa, dijo que esperaba que la compañía revisara su drástica decisión y expresó preocupación "por el tiempo y los plazos en que esto se operacionalice".
Galilea afirmó que espera reunirse con los máximos directivos de Marine Harvest en Chile para ver cómo resolver la situación de la mejor forma posible.
Elias Treimún, presidente del Sindicato El Teniente -uno de los tres sindicatos afectados por el ajuste, correspondiente a plantas de proceso-, dijo que esperaban de la empresa el mismo trato que darían a sus trabajadores noruegos.
Gremio salmonero
"No son buenas noticias", dijo el presidente de SalmonChile, César Barros, quien, sin embargo, justificó la medida. "Cuando las empresas están con sus márgenes disminuidos tiene que tomar medidas desde severas a muy severas", aseveró.
Recordando que la compañía es "un jugador importante dentro de la industria", hay elementos que están afectando a todos en forma transversal: la caída del precio del dólar y el alza de los insumos, especialmente del transporte, lo que afecta los márgenes de la industria en general y la deja más vulnerable.
GRAN CAUSANTE
> EL VIRUS ISA, que no afecta a los humanos, fue detectado a mitad de 2007 y ha provocado estragos en los centros del área de Chiloé.
>> Aguas Claras: 10 días de huelga y no hay solución
Sin avances completaron su décimo día de huelga los trabajadores del sindicato de Aguas Claras, del grupo AquaChile. La empresa mantiene paralizada su planta de Calbuco, mientras continúa evaluando los daños de sus biomasas en cuatro centros que estuvieron tomados.
Las relaciones con la empresa están cortadas. Los sindicalistas han reiterado su disposición a retomar el diálogo, pero la compañía mantendría su posición de no sentarse a la mesa a negociar con los hermanos Juan y Benjamín Teneb, principales cabezas del movimiento.
Aguas Claras estaría dispuesta a llegar a un acuerdo mejorando algunos aspectos de su última oferta, pero en una mesa sin los Teneb, por los actos de violencia protagonizados por ellos, que llevaron a uno de los dueños de AquaChile, Mario Puchi, a presentar una denuncia por lesiones y hurto, que investiga la fiscalía.
Los huelguistas aún no tienen autorización del Gobierno para realizar el viernes una marcha de Calbuco a Puerto Montt
Empresa Marine Harvest hace frente a crisis por brote viral en peces y cerrará su planta en Chinquihue.
Desvinculaciones se producirán en junio. Gobierno busca retrasar medida.
Mayor salmonera mundial, de capitales noruegos, se ha visto seriamente afectada por el virus ISA:
Marine Harvest despedirá a unos 1.200 trabajadores por malos resultados en Chile
Empresa comunicó a sus empleados las medidas, que incluyen el cierre de ocho centros de mar y dos plantas.
SOLEDAD NEIRA
PUERTO MONTT.– Como una medida "dolorosa", pero que garantizará la supervivencia de la empresa, calificó la compañía Marine Harvest, la mayor productora mundial de salmón, el plan de emergencia que implementará en Chile y que implica el despido de unos 1.200 trabajadores, sobre el 25% de su planta, a partir de junio de este año.
La racionalización fue resuelta en Noruega la semana pasada, tras los negativos resultados económicos de la empresa, cuya producción es seriamente dañada por un brote de virus ISA, la anemia infecciosa del salmón.
La enfermedad, que sólo afecta a estos peces, fue detectada a mitad de 2007 y ha provocado estragos en los centros de mar en el área de Chiloé.
En un comunicado, la compañía recordó que el reporte financiero del cuarto trimestre 2007, anotó pérdidas por 418 millones de coronas noruegas (aproximadamente US$ 76 millones de dólares).
En Noruega, Leif Frode Onarheim, CEO interino de Marine Harvest ASA, precisó que "para recuperar la unidad de negocios de Chile la compañía deberá disminuir su producción en los meses venideros".
Marine Harvest Chile redujo su producción a la mitad, porque, además de los peces que enfermaron y murieron, el adelantar las cosechas de salmones que muestran síntomas del virus implicó importantes reducciones en los tonelajes.
La situación se hizo cada día más compleja a tal punto, que hay plantas que no están siendo abastecidas en forma permanente y llegará el minuto cuando no habrá peces para procesar, explican en la empresa.
La medida de cierre de ocho centros de mar, además de las plantas de Teupa, en Chiloé, y Chinquihue, en Puerto Montt, que se concretará en junio, empezó a ser notificada por las gerencias locales de la compañía a todos los trabajadores, "inmediatamente de resuelto en Noruega y con cuatro meses de anticipación", en una muestra de "compromiso y lealtad con ellos", precisó el subgerente de recursos humanos, José Pedro Álvarez.
Luego del período de cosecha marzo-junio, los trabajadores serán despedidos para cerrar "temporalmente" ocho centros de engorda de salmón atlántico. Paralelamente se cerraran cinco centros de agua dulce.
Igualmente saldrá a la venta la planta de Chinquihue, con el fin de hacer caja mientras dura la cuarentena para desinfectar las instalaciones y las aguas, proceso que, por lo menos, se extenderá por más de dos años, si es que no se siguen notificando nuevos centros infectados.
Y aunque la empresa recalcó que no se irá de la Región de los Lagos, sino que implementará un nuevo modelo de producción para recuperar la zona en el plazo más breve posible, reduciendo la carga biológica y alternando el uso de sus centros, la noticia generó inquietud en la región, por los negativos efectos que puede tener la cadena de producción que involucra proveedores, transportistas, servicios, entre otros.
El intendente Sergio Galilea, quien recibió la visita de dirigentes de los sindicatos de la empresa, dijo que esperaba que la compañía revisara su drástica decisión y expresó preocupación "por el tiempo y los plazos en que esto se operacionalice".
Galilea afirmó que espera reunirse con los máximos directivos de Marine Harvest en Chile para ver cómo resolver la situación de la mejor forma posible.
Elias Treimún, presidente del Sindicato El Teniente -uno de los tres sindicatos afectados por el ajuste, correspondiente a plantas de proceso-, dijo que esperaban de la empresa el mismo trato que darían a sus trabajadores noruegos.
Gremio salmonero
"No son buenas noticias", dijo el presidente de SalmonChile, César Barros, quien, sin embargo, justificó la medida. "Cuando las empresas están con sus márgenes disminuidos tiene que tomar medidas desde severas a muy severas", aseveró.
Recordando que la compañía es "un jugador importante dentro de la industria", hay elementos que están afectando a todos en forma transversal: la caída del precio del dólar y el alza de los insumos, especialmente del transporte, lo que afecta los márgenes de la industria en general y la deja más vulnerable.
GRAN CAUSANTE
> EL VIRUS ISA, que no afecta a los humanos, fue detectado a mitad de 2007 y ha provocado estragos en los centros del área de Chiloé.
>> Aguas Claras: 10 días de huelga y no hay solución
Sin avances completaron su décimo día de huelga los trabajadores del sindicato de Aguas Claras, del grupo AquaChile. La empresa mantiene paralizada su planta de Calbuco, mientras continúa evaluando los daños de sus biomasas en cuatro centros que estuvieron tomados.
Las relaciones con la empresa están cortadas. Los sindicalistas han reiterado su disposición a retomar el diálogo, pero la compañía mantendría su posición de no sentarse a la mesa a negociar con los hermanos Juan y Benjamín Teneb, principales cabezas del movimiento.
Aguas Claras estaría dispuesta a llegar a un acuerdo mejorando algunos aspectos de su última oferta, pero en una mesa sin los Teneb, por los actos de violencia protagonizados por ellos, que llevaron a uno de los dueños de AquaChile, Mario Puchi, a presentar una denuncia por lesiones y hurto, que investiga la fiscalía.
Los huelguistas aún no tienen autorización del Gobierno para realizar el viernes una marcha de Calbuco a Puerto Montt
miércoles, 20 de febrero de 2008
Conflicto sindical en la filial de AquaChile, la tercera firma más grande del mundo en el sector
Domingo 17 de febrero de 2008
Conflicto sindical en la filial de AquaChile, la tercera firma más grande del mundo en el sector
La autoridad ha definido al problema como una pugna entre la compañía y sus trabajadores. Pero en el sector privado se quejan de que se dé una imagen de tolerancia hacia los exaltados.
Pablo Tirado y Alejandro Sáez
El conflicto en la salmonera Aguas Claras, propiedad de AquaChile, ha marcado la agenda de la semana y ha vuelto a poner en discusión la política laboral del Gobierno. El principal impulsor de dicha política es el secretario del Trabajo, Osvaldo Andrade, quien se ha erigido a sí mismo, según fuentes de la Concertación, como el "ministro de los trabajadores". La imagen que queda en ciertos círculos del sector privado es que el personero es demasiado tolerante con algunas actitudes de parte de los dirigentes sindicales, que llegan incluso al nivel de los disturbios, como ocurre ahora en Puerto Montt.
Para actores del sector privado, su actitud frente a los problemas es una forma de legitimar el actuar de dirigentes de los trabajadores más exaltados. De hecho, se recuerda en el mundo de las empresas la imagen de Andrade abrazado de Cristián Cuevas, un ya reconocido dirigente comunista que valida acciones de fuerza para obtener, en su visión, "mejores condiciones para los trabajadores".
Andrade ha dicho que es "re fácil echarle la culpa a dirigentes exaltados, a partidos que andan agitando y al Gobierno que no arregla...". En parte, porque está convencido de que existen empresas donde la conflictividad laboral es menor, porque en ellas son mejores las condiciones para los trabajadores. Siguiendo esta línea, el subsecretario del Interior, Felipe Harboe, sostuvo que "aquí ha habido un mal manejo entre una empresa y sus trabajadores", refiriéndose al caso de Aguas Claras.
Empresarios salmoneros sienten que "han sido, en parte, dejados de lado por la autoridad". Han reiterado que "no negociarán bajo la presión de estar con una planta tomada", y sostienen que ellos ya han hecho una oferta a sus empleados; que además los violentistas son sólo un porcentaje del total de trabajadores y que la posición del mismo Gobierno ha sido un tanto "errática: primero valoró los resultados de la mesas de diálogo en el sector y ahora no adopta una posición clara sobre la violencia surgida en el sur", dice un cercano de la firma.
Hay una visión divergente entre las empresas y el Ejecutivo. Para las primeras, éste ya es un tema que pasó al plano de la seguridad pública, donde se debe intervenir para tranquilizar los ánimos.
Para el Gobierno, en cambio, éste es un conflicto entre privados, que requiere de una solución conversada entre las partes. La opinión oficial, sin embargo, no ha dejado contento a los empresarios, que están sin poder desarrollar su labor productiva.
Para algunos asesores laborales vinculados a la misma Concertación, "Andrade es claramente un ministro con mucho poder, que tiene el respaldo de la Presidenta Michelle Bachelet y que ha logrado seguir en el Gabinete a pesar de los múltiples cambios".
Conocidas son sus diferencias con el ministro de Hacienda, Andrés Velasco, a quien Andrade habría calificado, según fuentes de la Concertación, como "el ministro de los empresarios", en una clara distinción con él mismo, que es "el de los trabajadores".
Aunque no quiere entrar en polémica, el ministro (s) Mauricio Jélvez, comenta que "es su deber, es su tarea, mantener relaciones cordiales con sus trabajadores".
Muchos han sido los temas conflictivos en el ámbito laboral que siguen en la palestra: la eliminación del concepto de empresas, la negociación interempresas y el fin del reemplazo de los trabajadores en huelga.
En el caso de Aguas Claras, ha sido la autoridad regional la que ha tomado contacto con las partes.
Aunque también ha habido reuniones a nivel nacional, lo que hasta el cierre de esta edición se observa no es precisamente una actitud más decidida de parte de la autoridad para contener los actos violentistas: sobre las crisis de Aguas Claras, el subsecretario del Interior, Felipe Harboe, dijo que las malas relaciones laborales al interior de la compañía es una responsabilidad que "no es posible endosar ni al Gobierno (...) ni a las autoridades policiales".
¿Alguien gana?
Cuando el problema entre trabajadores pasa al nivel de la violencia, distintas fuentes consultadas estiman que nadie gana con la imagen de caminos y empresas en toma y con la actividad productiva detenida.
Fuentes cercanas a la Concertación comentan "que al Gobierno le conviene mantener presente el tema laboral en un año de elecciones. Lo ha hecho en períodos de comicios anteriores y puede resultarle en éste".
Pero lo que encuentran más difícil de entender es que se permita que estos problemas lleguen al nivel de la violencia.
Éste ya es otro tema, que incluso puede jugarle una mala pasada a la autoridad, donde la seguridad ciudadana es una de las principales preocupaciones en las encuestas y un talón de Aquiles para la Concertación.
En un escenario de ruptura del orden público, varios empresarios ponen su vista en quien asumió hace poco más de un mes como ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma, supuestamente un hombre más duro para enfrentar hechos vandálicos: "aunque no está claro el peso que pueda tener Pérez Yoma al final del día en temas laborales".
Fuentes consultadas por "El Mercurio" coinciden en que un escenario donde esté presente la discusión laboral es favorable desde el punto de vista electoral, "pues logra que los defensores de los trabajadores queden bien parados frente a la gente".
Sin embargo, cuando la situación toma un cariz violento, el Gobierno queda en una encrucijada: "no puede castigar abiertamente los hechos de violencia, porque aparecería como un ente represor, lo que sería devastador".
Las denuncias contra los salmoneros
Las reivindicaciones de los trabajadores salmoneros han sido respaldadas por diferentes organizaciones no gubernamentales.
El 15 de enero pasado partió la última campaña de las ONG's Oxfam y Terram, que contempla inserciones en medios de prensa por más de 40 millones de pesos para promover, según reza la página web, "mejores prácticas laborales y ambientales en la salmonicultura chilena".
La campaña está basada en cifras de la AChS que indican que la industria de la pesca ocupa el segundo lugar en la tasa de accidentabilidad -sólo es superada por la construcción- y por el hecho de que, según la Fundación Terram, ocho de cada 10 fiscalizaciones a la industria terminaría en multa.
Pero las denuncias acerca de malas condiciones laborales a las que aseguran estar sometidos los trabajadores de la industria del salmón no se limitan sólo a Chile.
En junio del año pasado, Ricardo Casas, de la Federación de Trabajadores de Industrias Pesqueras (Fetrainpes) viajó a Noruega apoyado por la campaña internacional Pure Salmon, donde participó de la reunión de accionistas de Marine Harvest, el mayor productor de salmón y truchas del mundo. En ese viaje, el dirigente trató de influir en la clasificación de riesgo de las compañías que operan en Chile.
Cronología de la crisis
El conflicto laboral que marcó la pauta durante la semana tuvo su génesis el 20 de diciembre de 2007, cuando tres sindicatos de trabajadores de la industria del salmón presentaron en conjunto un proyecto de contrato colectivo a Aguas Claras -propiedad de AquaChile-, pero la empresa sólo aceptó negociar con el Sindicato de Trabajadores Aguas Claras S.A. El 10 de enero de 2008 un grupo de trabajadores se tomó dos plantas, pero al segundo día depusieron el acto y aceptaron la fórmula propuesta por la empresa.
Pero el 22 de enero la Dirección del Trabajo objetó la negociación interempresa solicitada por los sindicatos, lo que provocó que un centenar de trabajadores y personas externas a la firma ocuparan la planta de Calbuco. Dos días después del veredicto el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, recibe en audiencia al presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Cristián Cuevas, y a representantes de AquaChile. "Fue una pésima señal para los empresarios", comenta una fuente relacionada con el caso.
Como las conversaciones no dieron frutos, el Sindicato de Trabajadores de Aguas Claras S.A. votó la huelga el 30 de enero, y aunque por 10 días se logró constituir una mesa de negociaciones, el 11 de febrero aparecieron tomados cuatro centros de producción.
miércoles, 13 de febrero de 2008
Experto critica a Gobierno por culpar a empresa y ex director del Trabajo rechaza ideologización
Miércoles 13 de febrero de 2008
Fuertes reacciones entre los especialistas ante recrudecimiento del conflicto laboral en grupo AquaChile
Álvaro Pizarro (Inst. Libertad) niega intransigencia de AquaChile y advierte que lo laboral será utilizado con fines electorales.
Marcelo Albornoz, ex director del Trabajo, critica dualidad sindical, y llama a optar por el diálogo y no la violencia.
CAROLINA GUTIÉRREZ U.
"Responsabilizar a los privados por intransigencia es un círculo cuadrado. ¿Intransigencia cuando se acepta la mesa de diálogo y se está dispuesto a sentarse a llegar a un acuerdo? ¿Intransigencia cuando uno hace que se cumpla el derecho y violan mi derecho de propiedad? Si eso es intransigencia, entiendo que la Presidenta cante la canción de los comunistas (en referencia a lo acontecido en el funeral de Volodia Teitelboim)".
Así de duro es Álvaro Pizarro, abogado y director del programa laboral del Instituto Libertad, ante las declaraciones del Gobierno que responsabilizan también a AquaChile de la escalada en el conflicto.
Aunque el experto cree que el Ejecutivo ha sido más activo con las salmoneras que en otros conflictos, como el de Pacific Nut o Agrosuper, opina que éste debe "dar un golpe de timón más fuerte" para defender el sistema que él mismo propició para llegar a acuerdos. "El Gobierno convenció a los empleadores salmoneros a que iniciaran una mesa con los trabajadores y llegaron a acuerdos en los que él mismo participó. El propio Osvaldo Andrade ha señalado que la industria salmonera ha cooperado notablemente con las políticas del ministerio (del Trabajo)". Afirma que si esto fracasa, se estará cometiendo un error: "Si el Gobierno cree que este sistema sirve para otras áreas, que demuestre su eficiencia. De lo contrario, estas mesas de dialogo son como hacer rayas en el agua".
Una percepción también crítica, aunque más referida al rol de los sindicatos, tiene el ex director del Trabajo, Marcelo Albornoz, para quien hay "dos almas" en este movimiento.
"Hay un alma que sigue creyendo en las relaciones laborales y el diálogo como instrumentos para ejercer sus derechos, y otra alma, de la confrontación, que cada vez más está creciendo, con una actitud de reivindicación extrema y con connotaciones de carácter político", dice Albornoz, actual consultor laboral. El experto rechaza la violencia como fórmula de negociación y opina que es imperativo que los dirigentes sindicales se definan respecto de si el curso de estrategia de negociación va a ser la confrontación o el diálogo.
Albornoz también pone en alerta a las autoridades y empresarios para hacerse cargo de esta ideologización creciente entre los trabajadores para conseguir sus objetivos: "Este es un tema que debe llamar la atención no sólo a los propios dirigentes sindicales, sino también a las autoridades y al sector privado, pues las empresas con una mala relación laboral -en donde los empresarios no invierten en sus trabajadores-, son más proclives a la entrada de movimientos sindicales ajenos a la actividad sectorial y mayor confrontación".
Otro tema que denuncia el experto es la debilidad del actual sistema para llegar a un acuerdo que aborde el tema empresa por empresa y en forma reactiva.
Según Albornoz existe una ausencia de instancias de diálogo permanente, "por lo que urge su creación". Plantea que una buena medida por parte de la autoridad sería adelantarse a los conflictos, con un catastro de las principales negociaciones que se van a producir en 2008, e instalar anticipadamente mesas de diálogo o mediaciones que permitan que cuando llegue la época legal de negociar colectivamente, ya se haya avanzado en lograr una relación entre las partes. "No puede ser que nos limitemos a reaccionar cuando el conflicto ya está desatado".
Lo que se viene
Ambos expertos coinciden que 2008 será muy sensible en materia de temas laborales. Albornoz señala que las empresas deben prepararse y cuidar sus relaciones, ya que en un contexto en donde el tema laboral se ha estado discutiendo, siempre se generarán mayores expectativas y esto es motivo de tensiones y conflictos. Por su parte, Pizarro afirma que no cabe ninguna duda de que el conflicto laboral será el vehículo de enfrentamiento para las elecciones: "El tema laboral es una moneda de intercambio electoral y la van a transar como puedan este año".
"¿Intransigencia cuando se acepta la mesa de diálogo? (...) Si eso es intransigencia, entiendo que la Presidenta cante la canción de los comunistas".
ÁLVARO PIZARRO
INSTITUTO LIBERTAD
"Hay dos almas dentro del movimiento sindical: una que sigue creyendo en las relaciones laborales y el diálogo para ejercer el respeto de sus derechos, y otra alma, de la confrontación".
MARCELO ALBORNOZ
EX DIRECTOR DEL TRABAJO
‡ CPC y Sofofa reprochan la actitud del Ejecutivo
Dirigentes de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) reprocharon la actitud del subsecretario del Interior, Felipe Harboe, respecto de que la crisis en Aguas Claras responde a las malas relaciones laborales de la empresa con sus trabajadores. "No es posible endosar esa responsabilidad ni en el Gobierno (...) ni en las autoridades policiales", dijo el personero ante el cierre de la planta salmonera de Calbuco.
"Son inoportunas las palabras de Felipe (Harboe). Desconozco las razones de la huelga, pero nada justifica la violencia, que es algo que se ha estado repitiendo (...) Detrás de esto están la CUT y el Partido Comunista", critica el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura e integrante del comité ejecutivo de la CPC, Luis Schmidt.
En la mesa ejecutiva de la Sofofa, la inquietud se está acrecentando, comentan dos de sus integrantes, Juan Miguel Ovalle y Arturo Lyon.
"Este sindicalismo violento nos está llevando a un camino en que podríamos terminar muy mal", opina el titular de la Asociación de Productores de Aves y de Cerdos (Apa-Asprocer), Juan Miguel Ovalle. "No sé si hay un cambio de discurso del Gobierno, pero me sorprendieron las declaraciones del subsecretario del Interior", agrega.
Para Arturo Lyon, cabeza de la Asociación de Metalúrgicos y Metalmecánicos (Asimet), esto podría ocurrirle a cualquier sector productivo. "Que haya una huelga legal está bien, eso es legítimo, pero no las tomas y pasar por sobre la ley. Eso ni siquiera las autoridades pueden hacerlo", plantea.
Dice estar extrañado con La Moneda, pues ha sido el mismo Gobierno, y en particular el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, el que ha propiciado una mesa de diálogo para resolver estos conflictos
Privados critican actitud del Gobierno en conflicto laboral de sector salmonero
Miércoles 13 de febrero de 2008
Se agrava pugna en el sur
Tras los fuertes incidentes entre trabajadores y Carabineros el lunes en Puerto Montt:
Dirigentes amenazan con ampliar conflicto en grupo AquaChile a otras empresas del sector
La Moneda rechazó rol de mediador. "La responsabilidad de una negociación colectiva es entre la empresa y sus sindicatos, el Gobierno no está para ser árbitro laboral", dijo el ministro Francisco Vidal.
JOSÉ TRONCOSO OSTORNOL
Más de 48 horas han pasado desde que se desatara el nuevo conflicto laboral que afecta a la empresa salmonera Aguas Claras, del grupo Empresas AquaChile, y aún no hay ni un atisbo de solución al problema. El panorama está aún más enrarecido, luego que los sindicatos en pugna amenazaran con extender sus demandas a otras empresas del sector.
"Si no se llega a ningún acuerdo vamos a hacer una movilización ramal, con otros sindicatos de otras empresas", dijo el secretario del sindicato de Aguas Claras Calbuco, Juan Teneb, quien aseguró que cuentan con el apoyo de sindicatos de empresas como Marine Harvest.
Tras los fuertes incidentes ocurridos el lunes en la casa matriz de la compañía controlada por las familias Puchi y Fischer -que dejó un saldo de más de 40 detenidos, y uno de los directores del grupo, Mario Puchi, con lesiones-, los principales ejecutivos de la compañía, liderados por su presidente Víctor Hugo Puchi, están trabajando para buscar una solución.
Pese a que los trabajadores están dispuestos a negociar, hasta ayer se mantenían tomadas la planta de Calbuco y los cuatro centros productivos.
"Estamos trabajando al máximo, sin ningún ventanal porque los rompieron todos", dijo una fuente de la compañía desde Puerto Montt.
Los trabajadores pidieron la mediación del Ejecutivo. Pero ayer, el ministro vocero Francisco Vidal fue categórico: "La responsabilidad de una negociación colectiva es entre la empresa y sus sindicatos, el Gobierno no está para ser árbitro laboral, el Gobierno está para hacer cumplir la ley".
Todo partió por la negativa de la compañía de negociar interempresas, esto es, conversaciones de un grupo o federación de sindicatos de un número amplio de compañías, con lo cual se evita que cada sindicato negocie directamente con la empresa de la que es parte.
El 22 de enero pasado, la Dirección del Trabajo objetó la negociación interempresa y ratificó la posición de Empresas Aguas Claras.
La autoridad recalcó que sólo le corresponde negociar a Servicios Aguas Claras, y que los otros dos sindicatos -Aguas Claras S.A. y Antarfood S.A.- mantienen contratos vigentes.
"La oferta (de negociación colectiva) es sólo para el sindicato que le corresponde negociar que es Servicios Aguas Claras", dijo este lunes el gerente general de Aguas Claras, Agustín Ugalde.
Ante los actos de violencia -con dos tomas ilegales-, Aguas Claras decidió cerrar la planta de Calbuco. La decisión es temporal y es una facultad establecida en el Código del Trabajo. Sin embargo, la compañía anunció que mantendrá parada la planta de mantenerse la violencia registrada en los últimos días. "Fue una declaración de guerra de la empresa decir que va a cerrar la planta de Calbuco y dejar a 876 personas sin su trabajo", dijo Teneb.
Según cifras de la subsecretaría del Interior, el lunes pasado 44 personas fueron detenidas. Ayer se agregaron 15 más.
El ministro Vidal insistió que mientras este conflicto se circunscriba al ámbito laboral, es un tema entre la empresa y los trabajadores.
"Si se sale de ese ámbito, como de hecho ocurrió, y se va a alterar el orden público, actúa la fuerza del derecho", dijo el secretario de Estado.
De esta manera, Vidal reafirmó sus dichos del lunes, en los cuales rebatió al gerente general de Aguas Claras, quien ha sostenido que "no se han adoptado medidas en contra de los violentistas y esta impunidad va en contra del Estado de Derecho".
"Fue una declaración de guerra de la empresa decir que va a cerrar la planta de Calbuco y dejar a 876 personas sin su trabajo".
JUAN TENEB
SECRETARIO SINDICATO DE AGUAS CLARAS CALBUCO
>> Pérdidas de la compañía superan los US$ 600 mil
Desde que se inició el conflicto laboral, las pérdidas que ha debido enfrentar la compañía salmonera superan los US$ 600 mil. Esto, considerando sólo la paralización de la planta de Calbuco, que ya suma 20 días sin producir.
A esto hay que agregar los robos, que aseguran ejecutivos, se han producido durante las manifestaciones en los centros de mar Canutillar, Serapio, Quetén y Desagüe, este último en el Lago Chapo, además de la entrada a la planta de AquaChile, y el muelle de Quellón.
La casa matriz sufrió la rotura de un centenar de sus ventanales, lo que aún no es avaluado por la compañía.
‡ Trabajadores piden la intermediación de la Iglesia
La Federación de Trabajadores de Industrias Pesqueras de la Región de los Lagos hizo un llamado a la Iglesia Católica para que intermedie en el proceso de negociación colectiva de las empresas Aguas Claras, con el objetivo de buscar una salida al conflicto.
Esta no es la primera vez que trabajadores en paro piden la intervención de la Iglesia. A mediados de julio del año pasado, dirigentes de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), liderados por Cristián Cuevas, hicieron un llamado a la Iglesia Católica para que intercediera en el conflicto que se desató en Codelco, luego que exigieran el pago de un bono de reconocimiento y "que se cumpla a cabalidad la ley de Subcontratación en Codelco".
Tras semanas de movilizaciones, la intervención del presidente de la conferencia episcopal, monseñor Alejandro Goic, fue clave para alcanzar el acuerdo.
"Estamos solicitando la intermediación de la Iglesia porque ésta puso en el tapete el tema del salario ético, le corresponde que se haga parte de esta situación", dijo el secretario del sindicato de Aguas Claras Calbuco, Juan Teneb.
En efecto, a comienzos de agosto de 2007, monseñor Alejandro Goic abrió un fuerte debate al plantearles a los empresarios el pago de un "salario ético" de no menos de 250 mil pesos (el mínimo actual es de 145 mil pesos). Así, generó una fuerte controversia entre quienes disienten frontalmente del prelado y aquellos que creen que en algunos casos se puede avanzar en este camino. El abanderado de RN, Sebastián Piñera, salió en defensa de monseñor Goic y contrarrestó las críticas que hizo en su momento la senadora Evelyn Matthei (UDI). "Lo que nos está pidiendo es algo que no puede quedarse en la minucia", dijo en su momento Piñera
Se agrava pugna en el sur
Tras los fuertes incidentes entre trabajadores y Carabineros el lunes en Puerto Montt:
Dirigentes amenazan con ampliar conflicto en grupo AquaChile a otras empresas del sector
La Moneda rechazó rol de mediador. "La responsabilidad de una negociación colectiva es entre la empresa y sus sindicatos, el Gobierno no está para ser árbitro laboral", dijo el ministro Francisco Vidal.
JOSÉ TRONCOSO OSTORNOL
Más de 48 horas han pasado desde que se desatara el nuevo conflicto laboral que afecta a la empresa salmonera Aguas Claras, del grupo Empresas AquaChile, y aún no hay ni un atisbo de solución al problema. El panorama está aún más enrarecido, luego que los sindicatos en pugna amenazaran con extender sus demandas a otras empresas del sector.
"Si no se llega a ningún acuerdo vamos a hacer una movilización ramal, con otros sindicatos de otras empresas", dijo el secretario del sindicato de Aguas Claras Calbuco, Juan Teneb, quien aseguró que cuentan con el apoyo de sindicatos de empresas como Marine Harvest.
Tras los fuertes incidentes ocurridos el lunes en la casa matriz de la compañía controlada por las familias Puchi y Fischer -que dejó un saldo de más de 40 detenidos, y uno de los directores del grupo, Mario Puchi, con lesiones-, los principales ejecutivos de la compañía, liderados por su presidente Víctor Hugo Puchi, están trabajando para buscar una solución.
Pese a que los trabajadores están dispuestos a negociar, hasta ayer se mantenían tomadas la planta de Calbuco y los cuatro centros productivos.
"Estamos trabajando al máximo, sin ningún ventanal porque los rompieron todos", dijo una fuente de la compañía desde Puerto Montt.
Los trabajadores pidieron la mediación del Ejecutivo. Pero ayer, el ministro vocero Francisco Vidal fue categórico: "La responsabilidad de una negociación colectiva es entre la empresa y sus sindicatos, el Gobierno no está para ser árbitro laboral, el Gobierno está para hacer cumplir la ley".
Todo partió por la negativa de la compañía de negociar interempresas, esto es, conversaciones de un grupo o federación de sindicatos de un número amplio de compañías, con lo cual se evita que cada sindicato negocie directamente con la empresa de la que es parte.
El 22 de enero pasado, la Dirección del Trabajo objetó la negociación interempresa y ratificó la posición de Empresas Aguas Claras.
La autoridad recalcó que sólo le corresponde negociar a Servicios Aguas Claras, y que los otros dos sindicatos -Aguas Claras S.A. y Antarfood S.A.- mantienen contratos vigentes.
"La oferta (de negociación colectiva) es sólo para el sindicato que le corresponde negociar que es Servicios Aguas Claras", dijo este lunes el gerente general de Aguas Claras, Agustín Ugalde.
Ante los actos de violencia -con dos tomas ilegales-, Aguas Claras decidió cerrar la planta de Calbuco. La decisión es temporal y es una facultad establecida en el Código del Trabajo. Sin embargo, la compañía anunció que mantendrá parada la planta de mantenerse la violencia registrada en los últimos días. "Fue una declaración de guerra de la empresa decir que va a cerrar la planta de Calbuco y dejar a 876 personas sin su trabajo", dijo Teneb.
Según cifras de la subsecretaría del Interior, el lunes pasado 44 personas fueron detenidas. Ayer se agregaron 15 más.
El ministro Vidal insistió que mientras este conflicto se circunscriba al ámbito laboral, es un tema entre la empresa y los trabajadores.
"Si se sale de ese ámbito, como de hecho ocurrió, y se va a alterar el orden público, actúa la fuerza del derecho", dijo el secretario de Estado.
De esta manera, Vidal reafirmó sus dichos del lunes, en los cuales rebatió al gerente general de Aguas Claras, quien ha sostenido que "no se han adoptado medidas en contra de los violentistas y esta impunidad va en contra del Estado de Derecho".
"Fue una declaración de guerra de la empresa decir que va a cerrar la planta de Calbuco y dejar a 876 personas sin su trabajo".
JUAN TENEB
SECRETARIO SINDICATO DE AGUAS CLARAS CALBUCO
>> Pérdidas de la compañía superan los US$ 600 mil
Desde que se inició el conflicto laboral, las pérdidas que ha debido enfrentar la compañía salmonera superan los US$ 600 mil. Esto, considerando sólo la paralización de la planta de Calbuco, que ya suma 20 días sin producir.
A esto hay que agregar los robos, que aseguran ejecutivos, se han producido durante las manifestaciones en los centros de mar Canutillar, Serapio, Quetén y Desagüe, este último en el Lago Chapo, además de la entrada a la planta de AquaChile, y el muelle de Quellón.
La casa matriz sufrió la rotura de un centenar de sus ventanales, lo que aún no es avaluado por la compañía.
‡ Trabajadores piden la intermediación de la Iglesia
La Federación de Trabajadores de Industrias Pesqueras de la Región de los Lagos hizo un llamado a la Iglesia Católica para que intermedie en el proceso de negociación colectiva de las empresas Aguas Claras, con el objetivo de buscar una salida al conflicto.
Esta no es la primera vez que trabajadores en paro piden la intervención de la Iglesia. A mediados de julio del año pasado, dirigentes de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), liderados por Cristián Cuevas, hicieron un llamado a la Iglesia Católica para que intercediera en el conflicto que se desató en Codelco, luego que exigieran el pago de un bono de reconocimiento y "que se cumpla a cabalidad la ley de Subcontratación en Codelco".
Tras semanas de movilizaciones, la intervención del presidente de la conferencia episcopal, monseñor Alejandro Goic, fue clave para alcanzar el acuerdo.
"Estamos solicitando la intermediación de la Iglesia porque ésta puso en el tapete el tema del salario ético, le corresponde que se haga parte de esta situación", dijo el secretario del sindicato de Aguas Claras Calbuco, Juan Teneb.
En efecto, a comienzos de agosto de 2007, monseñor Alejandro Goic abrió un fuerte debate al plantearles a los empresarios el pago de un "salario ético" de no menos de 250 mil pesos (el mínimo actual es de 145 mil pesos). Así, generó una fuerte controversia entre quienes disienten frontalmente del prelado y aquellos que creen que en algunos casos se puede avanzar en este camino. El abanderado de RN, Sebastián Piñera, salió en defensa de monseñor Goic y contrarrestó las críticas que hizo en su momento la senadora Evelyn Matthei (UDI). "Lo que nos está pidiendo es algo que no puede quedarse en la minucia", dijo en su momento Piñera
martes, 12 de febrero de 2008
Mayor salmonera chilena advierte que cerrará planta si se mantiene grave conflicto laboral
Martes 12 de febrero de 2008
Decenas de trabajadores se tomaron ayer oficinas de la casa matriz de AquaChile:
Luego de no llegar a acuerdo por mejoras salariales con la empresa, los trabajadores iniciaron ayer una huelga en la planta de Calbuco. En paralelo, otros grupos se tomaron cuatro centros de cultivo en la X Región y el acceso a las oficinas y a una planta de AquaChile en Pto. Montt. Hay más de 40 detenidos.
Aguas Claras, empresa del grupo AquaChile -controlada por las familias Puchi y Fischer-, advirtió sobre las acciones de grupos de encapuchados. El gerente general de la primera, Agustín Ugalde, dijo que "si es necesario cerrar la planta (de Calbuco) de manera definitiva, lo haremos".
"Ha habido un mal manejo de las relaciones laborales. No es posible endosar esa responsabilidad ni al gobierno ni a la policía", dijo el subsecretario del Interior, Felipe Harboe. El seremi de Trabajo de la X Región criticó tanto la intransigencia de los trabajadores como también de la empresa.
Trabajadores se tomaron ayer las oficinas de la casa matriz de la mayor salmonera de capitales chilenos:
Grupo AquaChile analiza el cierre definitivo de una de sus plantas ante conflicto laboral
"No nos deja de preocupar el grado de beligerancia y, tenemos que decirlo, por ambos lados. Una es la posición intransigente de la empresa, como también de los trabajadores", dijo el seremi del Trabajo.
JOSÉ TRONCOSO y NATALIA HERNÁNDEZ
"Si es necesario cerrar la planta de manera definitiva, así lo haremos". Categórico fue Agustín Ugalde, gerente general de la empresa Aguas Claras, parte del grupo de empresas AquaChile, la tercera salmonera a nivel mundial y de propiedad de las familias Puchi y Fischer, luego de que en la madrugada del lunes amaneciera tomada nuevamente una planta de procesamiento en Calbuco que da empleo a alrededor de 876 personas de la zona.
Ayer también amanecieron tomados por trabajadores los centros de mar Canutillar, Serapio, Quetén y Desagüe, este último en el Lago Chapo, además de la entrada a la planta de AquaChile, y el muelle de Quellón.
Radicalización
Así se radicalizó el conflicto laboral que vive la compañía luego de que tres sindicatos de trabajadores propusieran negociar colectivamente, a lo cual la compañía se negó. El 22 de enero pasado, la Dirección del Trabajo presentó la resolución en la que se objetó la negociación interempresa solicitada y se ratificó la posición de Empresas Aguas Claras. La autoridad recalcó que los otros dos sindicatos -de Aguas Claras S.A. y Antarfood S.A.- mantienen contratos vigentes, por lo que no les corresponde negociar hasta los vencimientos de éstos, y excluyó de la negociación a personas externas a la empresa.
Ante los actos de violencia -que consideran dos tomas ilegales realizadas los días 10 y 22 de enero-, Aguas Claras decidió cerrar la planta de Calbuco. La decisión es temporal y es una facultad establecida en el Código del Trabajo, que autoriza, en caso de huelga, el cierre de la planta afectada hasta por 30 días. Su principal efecto es que mientras dura dicho cierre los contratos de trabajo quedan suspendidos. Así, el empleador no está obligado al pago de remuneraciones y otros beneficios para los trabajadores.
La paralización le cuesta US$ 30 mil diarios a la empresa, situación que se arrastra desde el 24 de enero pasado.
"Se ha tenido apoyo formal del Gobierno. Sin embargo, no se han adoptado medidas en contra de los violentistas y esta impunidad va en contra del Estado de Derecho, lo que crea un espiral de violencia", dijo Ugalde.
Así, sigue la línea del presidente de AquaChile, Víctor Hugo Puchi, quien en una entrevista a este medio a fines de enero dijo que "ha habido advertencias de líderes sindicales que están tratando, motivados seguramente por protagonismos políticos, de crear una nueva forma de lucha social que el país ya tenía olvidada".
En tanto, el seremi del Trabajo de la Región de los Lagos, Fernando España, sostuvo que "todo está relativamente normal (...) Hay un diálogo que se está tratando de producir y esperamos que dé sus frutos", dijo.
"Es un tema que no nos deja de preocupar, el grado de beligerancia, y, tenemos que decirlo, por ambos lados. Una es la posición intransigente de la empresa, como también de los trabajadores", agregó.
Según el presidente del Sindicato de Trabajadores Aguas Claras, Benjamín Teneb, la huelga se inició ante la nula voluntad de la empresa por encontrar un acercamiento en la negociación, afirmando que "la empresa ofreció aumentar en $10.000 los ingresos de los trabajadores, en consecuencia que reconocen millonarias utilidades".
Sin embargo, la última propuesta de la compañía incluye un reajuste de sueldos base de 5,6%, un reajuste de los bonos de producción del 9%, bono de sala cuna por $90.000, y aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad de entre $33.000 y $77.000, entre otros beneficios.
"No hemos buscado el cierre de la planta. Tenemos fuertes inversiones. Nos interesa mantenerla funcionando, pero en estas condiciones es muy difícil".
AGUSTÍN UGALDE,
GERENTE GENERAL DE AGUAS CLARAS
‡ Gobierno acusa a firma de mal manejo con trabajadores
Fuertes acusaciones a la empresa salmonera hizo el subsecretario del Interior, Felipe Harboe, tras el anuncio de cierre de la planta de Calbuco por parte de Aguas Claras, del grupo AquaChile. "Aquí ha habido un mal manejo de relaciones laborales entre una empresa y sus trabajadores", sostuvo. Y añadió: "No es posible endosar esa responsabilidad ni en el Gobierno, que no le corresponde meterse en las relaciones entre privados, ni tampoco en las autoridades policiales". Es por esto que hizo "un llamado en primer lugar a los trabajadores, y en segundo lugar a los empresarios para que ambos se pongan de acuerdo y logren superar sus legítimas desavenencias en el marco del respeto del Estado de Derecho y la tranquilidad del orden público".
En tanto, el vocero de Gobierno, Francisco Vidal, dijo que "las huelgas en Chile son legales, pero si la huelga legal va acompañada con toma de predio o recinto, serán desalojados según evalúe la autoridad respectiva y Carabineros".
En la tarde de ayer, pasadas las 17 horas, más de un centenar de trabajadores -varios de ellos encapuchados- ocuparon nuevamente terrenos colindantes e instalaciones de Aguas Claras, en el sector Salida Cardonal. La autoridad policial detuvo a más de 40 personas.
‡ EN CIFRAS
Los números de un gigante salmonero
AquaChile es la tercera salmonera del mundo.
US$ 350 millones
Facturó al tercer trimestre del año pasado, una baja de 1,5% en comparación con igual período del año anterior (2006).
48 mil toneladas
Suman las exportaciones de salmón registradas por el grupo, ello a noviembre del año 2007
Decenas de trabajadores se tomaron ayer oficinas de la casa matriz de AquaChile:
Luego de no llegar a acuerdo por mejoras salariales con la empresa, los trabajadores iniciaron ayer una huelga en la planta de Calbuco. En paralelo, otros grupos se tomaron cuatro centros de cultivo en la X Región y el acceso a las oficinas y a una planta de AquaChile en Pto. Montt. Hay más de 40 detenidos.
Aguas Claras, empresa del grupo AquaChile -controlada por las familias Puchi y Fischer-, advirtió sobre las acciones de grupos de encapuchados. El gerente general de la primera, Agustín Ugalde, dijo que "si es necesario cerrar la planta (de Calbuco) de manera definitiva, lo haremos".
"Ha habido un mal manejo de las relaciones laborales. No es posible endosar esa responsabilidad ni al gobierno ni a la policía", dijo el subsecretario del Interior, Felipe Harboe. El seremi de Trabajo de la X Región criticó tanto la intransigencia de los trabajadores como también de la empresa.
Trabajadores se tomaron ayer las oficinas de la casa matriz de la mayor salmonera de capitales chilenos:
Grupo AquaChile analiza el cierre definitivo de una de sus plantas ante conflicto laboral
"No nos deja de preocupar el grado de beligerancia y, tenemos que decirlo, por ambos lados. Una es la posición intransigente de la empresa, como también de los trabajadores", dijo el seremi del Trabajo.
JOSÉ TRONCOSO y NATALIA HERNÁNDEZ
"Si es necesario cerrar la planta de manera definitiva, así lo haremos". Categórico fue Agustín Ugalde, gerente general de la empresa Aguas Claras, parte del grupo de empresas AquaChile, la tercera salmonera a nivel mundial y de propiedad de las familias Puchi y Fischer, luego de que en la madrugada del lunes amaneciera tomada nuevamente una planta de procesamiento en Calbuco que da empleo a alrededor de 876 personas de la zona.
Ayer también amanecieron tomados por trabajadores los centros de mar Canutillar, Serapio, Quetén y Desagüe, este último en el Lago Chapo, además de la entrada a la planta de AquaChile, y el muelle de Quellón.
Radicalización
Así se radicalizó el conflicto laboral que vive la compañía luego de que tres sindicatos de trabajadores propusieran negociar colectivamente, a lo cual la compañía se negó. El 22 de enero pasado, la Dirección del Trabajo presentó la resolución en la que se objetó la negociación interempresa solicitada y se ratificó la posición de Empresas Aguas Claras. La autoridad recalcó que los otros dos sindicatos -de Aguas Claras S.A. y Antarfood S.A.- mantienen contratos vigentes, por lo que no les corresponde negociar hasta los vencimientos de éstos, y excluyó de la negociación a personas externas a la empresa.
Ante los actos de violencia -que consideran dos tomas ilegales realizadas los días 10 y 22 de enero-, Aguas Claras decidió cerrar la planta de Calbuco. La decisión es temporal y es una facultad establecida en el Código del Trabajo, que autoriza, en caso de huelga, el cierre de la planta afectada hasta por 30 días. Su principal efecto es que mientras dura dicho cierre los contratos de trabajo quedan suspendidos. Así, el empleador no está obligado al pago de remuneraciones y otros beneficios para los trabajadores.
La paralización le cuesta US$ 30 mil diarios a la empresa, situación que se arrastra desde el 24 de enero pasado.
"Se ha tenido apoyo formal del Gobierno. Sin embargo, no se han adoptado medidas en contra de los violentistas y esta impunidad va en contra del Estado de Derecho, lo que crea un espiral de violencia", dijo Ugalde.
Así, sigue la línea del presidente de AquaChile, Víctor Hugo Puchi, quien en una entrevista a este medio a fines de enero dijo que "ha habido advertencias de líderes sindicales que están tratando, motivados seguramente por protagonismos políticos, de crear una nueva forma de lucha social que el país ya tenía olvidada".
En tanto, el seremi del Trabajo de la Región de los Lagos, Fernando España, sostuvo que "todo está relativamente normal (...) Hay un diálogo que se está tratando de producir y esperamos que dé sus frutos", dijo.
"Es un tema que no nos deja de preocupar, el grado de beligerancia, y, tenemos que decirlo, por ambos lados. Una es la posición intransigente de la empresa, como también de los trabajadores", agregó.
Según el presidente del Sindicato de Trabajadores Aguas Claras, Benjamín Teneb, la huelga se inició ante la nula voluntad de la empresa por encontrar un acercamiento en la negociación, afirmando que "la empresa ofreció aumentar en $10.000 los ingresos de los trabajadores, en consecuencia que reconocen millonarias utilidades".
Sin embargo, la última propuesta de la compañía incluye un reajuste de sueldos base de 5,6%, un reajuste de los bonos de producción del 9%, bono de sala cuna por $90.000, y aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad de entre $33.000 y $77.000, entre otros beneficios.
"No hemos buscado el cierre de la planta. Tenemos fuertes inversiones. Nos interesa mantenerla funcionando, pero en estas condiciones es muy difícil".
AGUSTÍN UGALDE,
GERENTE GENERAL DE AGUAS CLARAS
‡ Gobierno acusa a firma de mal manejo con trabajadores
Fuertes acusaciones a la empresa salmonera hizo el subsecretario del Interior, Felipe Harboe, tras el anuncio de cierre de la planta de Calbuco por parte de Aguas Claras, del grupo AquaChile. "Aquí ha habido un mal manejo de relaciones laborales entre una empresa y sus trabajadores", sostuvo. Y añadió: "No es posible endosar esa responsabilidad ni en el Gobierno, que no le corresponde meterse en las relaciones entre privados, ni tampoco en las autoridades policiales". Es por esto que hizo "un llamado en primer lugar a los trabajadores, y en segundo lugar a los empresarios para que ambos se pongan de acuerdo y logren superar sus legítimas desavenencias en el marco del respeto del Estado de Derecho y la tranquilidad del orden público".
En tanto, el vocero de Gobierno, Francisco Vidal, dijo que "las huelgas en Chile son legales, pero si la huelga legal va acompañada con toma de predio o recinto, serán desalojados según evalúe la autoridad respectiva y Carabineros".
En la tarde de ayer, pasadas las 17 horas, más de un centenar de trabajadores -varios de ellos encapuchados- ocuparon nuevamente terrenos colindantes e instalaciones de Aguas Claras, en el sector Salida Cardonal. La autoridad policial detuvo a más de 40 personas.
‡ EN CIFRAS
Los números de un gigante salmonero
AquaChile es la tercera salmonera del mundo.
US$ 350 millones
Facturó al tercer trimestre del año pasado, una baja de 1,5% en comparación con igual período del año anterior (2006).
48 mil toneladas
Suman las exportaciones de salmón registradas por el grupo, ello a noviembre del año 2007
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